遠藤克彦建築研究所では、設計スタッフ（2025年新卒 / 既卒・第二新卒 / 実務経験者を募集いたします。

私たちは地域に存在するあらゆる魅力を「社会資本」と捉え、その地域にある社会資本を見抜き、その大切な社会資本を建築にて現し活かしていくことを大切に考えています。
ここでいう「社会資本」とは、いわゆる公共的なサービスやインフラのみならず、その地域に伝わる文化的な営みや、食習慣、自然環境、歴史等さまざまなモノ・コトを指し示しています。

建築を通して、都市に新たな状況を作り出すことを一緒に楽しめる人を募集します。

設計スタッフは、東京・大阪オフィスに各15名弱が在籍し、チームリーダーを中心とした設計チーム4-5人での設計体制を取っています。
チームリーダー、サブリーダーを中心に個人のスキルや経験に合わせた編成をすることで、入社後早い段階から担当プロジェクトに参画でき、企画案立案から基本設計、実施設計、現場監理まで一貫して取り組むことができます。
また、コンペティションやプロポーザルにも積極的に参加し、自由にアイディアを出し合ってプロジェクトを進めていく体制を取っています。個人個人のクリエイティビティを発揮できる環境です。

新たなプロジェクトが数多く始動する今、新しいチームのメンバーとして一緒に働いてくれる方のご応募をスタッフ一同お待ちしております。

【現在進行中のプロジェクト】
JR東逗子駅前複合施設、(仮称) 舞鶴市立中央図書館、紫電改展示館、埼玉県東秩父村新庁舎、（仮称）門真市立生涯学習複合施設、長崎県佐々町新庁舎、等

【募集職種】
A-1　チームリーダー
設計監理経験があり、複数のプロジェクトを管理・担当することができる方。
建築設計の企画、基本、実施設計図書作成、設計監理まで行う能力のある方。
設計チームを率いて、構造設計者やその他技術者と組んで仕事を進めながら、リーダーとして指揮をとることができる方。

A-2　サブリーダー
建築設計の企画、基本、実施設計図書作成、設計監理まで一貫して行う能力のある方。
チームリーダーの指示・指導の下、プロジェクトの中心メンバーとして担当できる方。

A-3　既卒・第二新卒　
現在設計業務に従事している方もしくは既に学業を卒業されている方。
建築・デザイン・アートなど幅広く興味を持っている方。
リーダーの指示・指導の下、チームのメンバーとして責任をもって業務を行い、前向きに対応できる方。
協調性があり、コミュニケーション能力がある方。

A-4　2025年度入社新卒　※採用予定2名（決定次第終了）
2025年3月に建築学科等を修了・卒業予定の方。
建築・デザイン・アートなど幅広く興味を持っている方。
リーダーの指示・指導の下、チームのメンバーとして責任をもって業務を行い、前向きに対応できる方。
協調性があり、コミュニケーション能力がある方。

【採用条件】
A：設計スタッフ
□雇用形態：正社員
□給与：経験・能力に応じます
A-1　　　42.4万円～（年収600万円〜）
A-2　　　33.2万円〜（年収464万円〜）
A-3,A-4　25.2万円～（年収350万円〜）
□賞与：年2回（業績による）※2023年度4ヶ月分支給実績あり
□昇給：年1回（当社規定による）
□勤務時間：10:00-19:00（＋固定時間外）
□休日：土日祝日、有給休暇、特別休暇有（就業規則による）
□使用ソフト：AutoCAD、Rhinoceros、Word、Excel、Illustrator、Photoshop、InDesign
□条件：建築/都市/まちづくり/美術/デザイン系の学校を卒業された方（一級建築士優遇）/日本語能力試験（JLPT）N1以上
□待遇：社会保険完備、一級・二級建築士資格手当、一級建築士資格取得支援（試験前休暇取得実績有）
□交通費：支給（月20,000円まで）、自転車通勤手当（大阪オフィス）有
□勤務地：東京オフィスまたは大阪オフィス

【応募方法と採用の流れ】
□選考方法：書類審査→一次面接→インターン（有給）→最終面接
面接は東京オフィス、大阪オフィスのどちらでも可能です
EAA設計スタッフ採用選考フロー

□応募書類：返却不要の履歴書、職務経歴書（志望動機、自己アピール含）、ポートフォリオ（設計スタッフのみ）をPDF形式にて10MB以下で下記メールアドレスまでお送りください。
（メールの件名を「お名前_求人の件（設計）」と記載して下さい）
　※データでの応募が難しい方は別途郵送も受け付けております

□応募メール送付先：株式会社 遠藤克彦建築研究所 採用担当
　employment@e-a-a.jp

□郵送宛先：〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-6　堀留ゼネラルビル4F
株式会社 遠藤克彦建築研究所 採用担当